9月27日下午，校党委委员、副校长雒保军到人事工作部调研指导工作，党政办公室相关负责人陪同调研。人事工作部科级以上干部参加会议。
调研会上，人事工作部负责人介绍了人事重点工作推进情况、工作中存在的主要问题和下一步工作设想。人事工作部其他中层干部就自身分管工作存在的问题和工作思路进行了汇报。
雒保军认真听取了汇报，对人事工作取得的成效给予充分肯定。他指出，要坚持贯彻党管人才原则，完善各项规章制度，始终把广大教职工的利益放在首位。同时，他提出四点要求。一是要常态化推进师德师风建设，将师德师风建设贯穿人事工作全过程，在各环节实行师德师风“一票否决”。二是要加强师资队伍培训，搭建教师发展平台，建立教师发展电子档案，为教师提供定制化培训。三是要充分利用信息化手段，完善人事管理系统，形成完整准确的教师信息数据库。四是要树立窗口形象，在准确把握政策的前提下，用心服务好每位教职工，不断提高教职工的满意度。
